Expert på inkludering, tillgänglighet,
mångfald & jämställdhet
INKLUDERINGS
BYRÅN
Att inkludering, jämställdhet och mångfald leder till ökad lönsamhet, trivsel och innovation finns det otaliga studier som visar. Men resan dit är inte alltid självklar. Vi erbjuder allt från föreläsningar till längre projekt där vi gemensamt skapar förändring - allt med fokus på hur vi gör i i praktiken och skapar hållbara lösningar med fokus på affärsnyttan.
Föreläsningar
Ta del av inspirerande föreläsningar med en mix av fakta, forskning och konkreta råd för hur du ska ta nästa steg i er resa mot en mer inkluderande organisation.
Utbildningar
Engagera och kompetensutveckla medarbetare genom praktiska utbildningar där vi fokuserar på dina behov och ger konkreta lösningar på dina problem.
Rådgivning
Vi erbjuder en bredd av tjänster, både i form av coachsamtal via Wisory och genom att hjälpa dig mer hands on med det du behöver för att lyckas med inkludering, tillgänglighet, jämställdhet och hållbarhet
Varför välja oss?
Expertis: Med lång erfarenhet inom områden som jämställdhet, inkluderande kommunikation, mångfald på arbetsplatsen, marknadsföring, digital tillgänglighet och social hållbarhet är vi din pålitliga partner på vägen mot förändring.
Resultatdrivna: Vi tror på konkreta resultat och erbjuder praktiska strategier och verktyg för att skapa en inkluderande och framgångsrik organisation.
Aktuell kunskap: Vi håller oss ständigt uppdaterade med de senaste riktlinjerna och trenderna inom inkludering och hållbarhet för att säkerställa att ni är i framkant.
Julia Strandberg
Det är jag som driver Inkluderingsbyrån.
Jag har länge jobbat med affärsutveckling, suttit i ledningsgrupper och arbetat med styrelser - primärt med inriktning kommunikation, affärsutveckling och marknadsföring. För mig är vinsterna med jämställdhet, inkludering och tillgänglighet självklara. Jag kan på riktigt säga att jag brinner för mig jobb!
Jag har en master i kommunikation. Utöver det har jag en kandidat i språkvetenskap där jag riktade in mig på jämställdhet inom språk och retorik. Därefter har jag vidareutbildat mig inom ledarskap, styrelsearbete, jämställdhet och mångfald.
Exempel på tidigare föreläsning:
Vi anpassar föreläsningen efter dina behov och önskemål.
Det mest populära upplägget är en kombination av föreläsning och workshop där vi arbetar med inkluderande ledarskap, strukturer, bias och fördomar. Ni får med er verktyg och kunskap för att arbeta vidare, både som team och medarbetare.
“When purpose makes you strong and conviction is your handrail. That’s a great start for a new business. Add years of hands on experience and great research… you have the foundation for a good business proposition.
So, take the chance to meet Julia Strandberg and look at what Inkluderingsbyrån can offer as you embark on your path to taking advantage of Inclusion & Diversity.”
— Per Utterbäck. Senior Vice President Group Strategy at Volvo Group
Inkludering & hållbarhet
Hållbarhet och jämställdhet är två sidor av samma mynt. Jämställdhet är ett eget mål i Agenda 2030, men det är också ett perspektiv som ska genomsyra arbetet med alla målen. Det är därmed viktiga delar för ett hållbart samhälle. Det är viktigt för att alla, oavsett kön, ska få sina behov tillgodosedda och och kunna förverkliga sina drömmar.
Varför är jämställda organisationer mer innovativa?
Julia Strandberg, grundare av Inkluderingsbyrån
Rekrytera framgångsrikt med inkludering och mångfald
Bygg en trygg organisation
Är ni redo för millennials?
“Julia är inte en gnutta hierarkisk eller prestigefull utan bjuder på sig själv och en hel del skratt. Samtidigt är hon innovativ, fanbärare när det gäller företagskultur och alltid aktuell och relevant i sina idéer och strategier.”
— Helen Rubin TFIP
Inkluderingsbyrån hjälper dig att driva förändring
Det finns bara fördelar med att skapa mer inkluderande organisationskultur. Genom att arbeta med mångfald på en strategisk nivå skapar vi attraktiva arbetsgivare som kan rekrytera och behålla eftersökt kompetens.
Mångfald gör team mer benägna att experimentera, dela kunskap och lösa uppgifter effektivt då det ges tillgång till fler problemlösningsmetoder,
perspektiv och idéer.
Vi erbjuder bland annat utbildningar, workshops och kartläggningar för att stötta ledare och medarbetare i att bli medvetna om strukturer, fördomar och vikten av jämställdhet och inkluderande ledarskap. Med effektiva verktyg ger vi möjlighet att bygga en värdegrund och kultur som skapar tillit, mod och engagemang.
Kontakta oss för en vidare diskussion era behov och önskemål.